1月25日至29日，我校举办了为期5天的高质量发展专题干部培训。本次培训为干部校本培训，全体干部围绕领航计划单位建设、巡视巡察整改落实和“十四五”发展规划制定等3个专项，新校区设计、思政课程改革、课程思政推进、三全育人落实、财务规范贯彻、教学质量提升、后勤管理规范和大变局下使命担当等8个主题开展了研讨，并一起分析、分享了实际工作中的公文写作案例和Excel数据处理案例，学习了全国教育工作会议精神、省市场监管系统党风廉政建设工作会议精神，观看了警示教育片《清流毒——云南在行动》。

因为疫情，这次培训的主讲任务全部由校领导和中层干部担任。培训中，主讲干部认真准备、紧扣主题、详细讲解，发言干部态度积极、各抒己见、畅所欲言。大家就学校发展中遇到的热点、难点问题展开了热烈讨论，既进行了思想碰撞，也加强了相互理解。这次干部内训是一次成功的尝试，内容丰富，准备充分，发言踊跃，成效显著，为今后的干部培训交流提供了全新、有效的模式。

培训的激励和导向作用十分明显，大家纷纷表示，在2021年的工作中，将进一步明确目标、提高水平、担当作为、注重实效，以饱满的政治热情、扎实的工作作风、良好的精神风貌去完成本年度的各项目标任务，为学校高质量发展做出更大的贡献。