2月18日，徐州医药高职校召开新学期第一会暨干部内训，学习传达有关会议精神，开展党风廉政教育，邀请职教专家授课把脉，推进改革创新发展重点工作。校领导班子成员和中层干部参加会议。杜庆主持会议并讲话。

杜庆全面传达全省药品监督管理和党风廉政建设工作会议暨深入开展药品安全专项整治行动动员会议精神，重点学习省领导关于全省药品监管工作的批示和省市场监管局、省药品监管局领导讲话，深入解读并推动落实省药品监管局工作报告中关于推动药校发展的部署要求，结合“开学第一会”总结讲话，提出意见。

杜庆指出，省政府2021年印发的《关于全面加强药品监管能力建设的若干措施》第20条明确提出“推动徐州医药高等职业学校高质量发展，瞄准生物医药高端前沿，优化学科布局，为产业发展输送高层次技术技能人才”。省药品监管局2022年的工作要点中也用了相当篇幅，明确要加快徐州药校新校区建设，深化职业教育改革，强化师资力量配备，科学布局专业设置，加强校企合作，开展产教融合试点，推进学校高质量发展，为药品医疗器械创新培养更多高素质技术技能人才和能工巧匠。学校办学发展事业能够被同时列入省政府重要文件和省局重点工作，高点谋划、高位推进，体现了省政府的关怀和省局的高度重视。全校上下必须抓好贯彻落实，主动全面准确融入学校重点任务，汇聚全体智慧，集中全员力量，奋力推动各项工作有力有序开展。

杜庆强调，一着不让，绝不含糊，质量提升再发力。学校组织“质量提升专题”培训，目的就是要明确目标，推动发展。全体干部要明确“一个目标”，即“高标准通过三大评估验收”。要落实“三点要求”。一是统一思想，认识再提高。把事业切实放在心上，把工作牢牢抓在手上，学用结合，提质提效。二是严格标准，任务再细化。做好方案分解，实施清单管理，集中精力补短补软补缺。三是抓实措施，责任再强化。全校一盘棋，上下一条心，用实化的措施检验实化的效果，以评促转、促建、促改、促提。

杜庆要求，要瞄准靶位，切实聚焦谋划升格“一个中心”，抓好创新发展和新校区建设“两件大事”。要切实做到“六个强化”，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。一是强化理想信念。坚定“想干事、能干事、干成事、不出事”的初心，坚定“为师生服务知人心暖人心”的情怀，坚定“不越红线忠诚干净担当”的自警。二是强化理论武装。突出一个“学”字，学重大战略、重要部署、政策文件、领域前沿，抓住重点学、久久为功学，让“学中干、干中学，学以致用、学有所成”成为一种品格。三是强化工作创新。拿出出彩的举措，做有亮点的工作，把准方向定好策略，完善制度调整机制，实现全年工作有特色、有成果。四是强化队伍建设。做好干部队伍和教师队伍“两个建强”。要让干部心里装着师生、装着事业，跨前一步、勇于担当；要尽快响应落实文件，推动教师队伍能力水平持续提升。五是强化团结奉献。要树立整体观和大局观，健全激励与惩治机制，加大正面宣传力度，营造团结奉献的浓烈氛围。六是强化安全防范。要克服麻痹松懈思想，用“监管跑在风险前头”的思维，确保抓实抓细抓好校园综合安全、疫情防控安全、自身廉洁安全。

会议邀请职教专家、无锡机电高等职业技术学校党委书记贾厚林教授开设职教改革创新发展在线主题讲座，从政策学习、指标解读、要点分析等方面进行专业辅导。组织观看廉政警示教育片，签订“党风廉政建设责任书”“干部反腐倡廉承诺书”和“安全生产责任书”。

高侠以《以案明纪、知纪于心、履责于行》为题，做党风廉政建设专题培训。袁龙就“省五年制高等职业教育办学单位人才培养工作水平评估”“省中等职业学校领航计划建设综合验收评估”和“教育部提质培优行动计划承接任务绩效考核”等工作，进行了专项布置。