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教务处2018年上半年工作总结
   发表日期:2018-6-30    阅读次数:93

教务处2018年上半年工作总结
      2018年上半年,在校领导的正确领导、各教学部门和教务处全体员工的全力配合下,教务处继续以服务学生发展为宗旨,以提高教育教学质量为目标,在教学常规管理、教风学风建设、专业建设、课程建设、技能大赛和教学竞赛等方面开展了以下主要工作。
      一、教学常规工作
      1.完成了校历编制、教学计划制定、教学任务下发、课表编排、任选课选课、教材征订等工作,保证了各项教学活动正常进行。
      2.完成了人才培养方案、课程标准、授课计划等教学文件的审核、审批工作。
      3.严密组织补考、毕业考、期末考等考试工作。本学期共组织正常补考、13高职和15中专补考、14高职期末考试和其他年级期末考试共4次考试活动,整体考试秩序、考风考纪良好。
      4.根据学科特点、课程性质改革考核方式。本学期期末考试课程中,共有13门课程进行教考分离、有5门课程用网络教学平台手机APP学习通进行无纸化考试、1门课程采取机读答题卡的形式进行作答、3门课程采取实践操作方式进行考核。
      5.按照学校学业警告制度,完成了学生学业统计工作。本学期共发放学业警告书180份,其中护理系12份,药学技术系高职51份、中专20份,制药工程系高职85份、中专12份。
      6.完成了2013级高职和2015级中专各专业的毕业成绩资格审查及学生成绩单打印、盖章等工作,全校因成绩不合格而不能按时毕业的有34人,其中高职4人,中专30人。
      7.组织各系部深入开展教研活动,不断提高教研水平。抓好日常教研,积极参加教师听课活动,课后及时做好反馈,与教师进行交流,研讨教学内容及教学方法,帮助教师提高教学教研水平。
      8.组织新进教师理论教学考核小组成员,采取推门听课的形式,对2017年新进教师进行了教学实践能力考核,对新引进教师的教学基本功和教学实践能力、教学规范执行情况等进行了客观公平公正的评估,进一步提升了新引进教师的教学基本素质。
      9.按时收缴相关教学资料,对资料室的陈旧资料进行了再次处理,进一步规范了资料存档和管理工作。
      10.完成了上学期教学工作量的统计核算、课时津贴的多退少补、外聘教师课时费制表发放等工作。
      11.配合校督导室,积极组织开展日常教学检查工作。制定并下发期中教学检查通知和表格,顺利完成期中教学检查工作。
      二、教风学风建设工作
     为规范执行并发扬学校“敬业善教、爱生奉献”的教风和“勤学苦练、知行合一”的学风,全面提高学校教育教学质量,本学期,教务处将教风和学风建设作为一项重要工作来抓。在教风建设方面,通过日常教学检查、期中教学检查、调取教室监控等方式查看教师的课堂教学规范执行情况,并在教学例会上对出现的问题及时进行通报和强调,全校教师整体上能规范执行学校各项教学管理制度,教风良好。在学风建设方面,教务处出台了《江苏省徐州医药高等职业学校“优良学风班”建设评比办法(试行)》,通过检查、评比奖励、宣讲引导等相结合的形式做好学风建设工作,目前,第一次优良学风班评比工作已进入微信投票阶段,下学期,教务将根据第一次评比的情况,继续完善评比办法,做好评比和宣讲工作,将学风建设工作真正落到实处。
      三、专业建设工作
      除常规专业建设工作之外,本学期在专业建设方面还主要做了以下工作:
      1.配合护理系完成了新申报的高职康复治疗技术专业和中专4+2护理专业的人才培养方案制定工作。
      2.组织各系对五年制高职的人才培养方案进行了修订,结合岗位调研结果对部分课程、学时、学分等进行了调整。
      3.牵头组织了江苏省五年制高职现代化专业群护理专业群的申报和材料整理上传工作。
      4.牵头组织了江苏省职业教育现代化实训基地药学实训基地的申报和材料整理上传工作。
      四、课程建设
      1.网络课程建设及使用情况。自2017年上半年泛雅网络教学平台安装并投入使用以来,教务处组织全校专兼职教师针对平台的使用共开展了3次培训,并将平台使用工作作为每学期期中教学检查的项目之一。目前,全校教师在网络教学平台不同程度的个人建课达到400多门次,使用手机端开展教、学活动的占到84%,涌现出《妇产科护理学》、《内科护理学》、《人体生理功能》等最受欢迎的课程;从访问量来看,截止统计日,累计访问量达到230多万次,访问量最高的学生达到1300次,全校单日点击量最高已达到4万多次,整体活跃度数据上升幅度明显。
      2.收集整理了历年来老师的微课作品上传至网络教学平台,按照护理、药学、公共基础课三个类别进行归类,在全校范围内进行共享,更加方便教师随用随取。目前已上传完成了60个微课作品,还有近100个作品即将上传。
      3.按照建设进度,基本上完成了药剂、药品经营与管理专业国家职业教育资源库建设项目中我校牵头的1门课程,参与的10门课程的本学期资源建设任务。
      4. 在中国医药教育协会医药数字教育专业委员会的领导和指导下,积极与福建生物工程职业技术学院进行联系和沟通,正在进行中药学/中药制药技术专业教学资源库建设的前期调研、教学标准制定等工作。
      5.积极开展院本教材编写工作,目前我校承担的教材中,已有两本教材交给出版社进行出版。
      6.本学期,教务统一购买了涵盖传统文化、人工智能、形势与政策、创业创新等方面的超星泛雅网络课程13门,作为校内选修课的补充,进一步拓展学生知识面。
      五、技能大赛和教学竞赛
      1.为营造良好的专业技能训练氛围,落实技能大赛“四覆盖、四促进”的要求,进一步提高我校的技能教学质量和师生技能水平,根据徐州市教育局《关于开展2018年徐州市职业学校技能大赛校级选拔赛的通知》(徐教职[2018]15号)精神,在各系部、实训中心的相互配合下,开展了2018年校级技能大赛。本次竞赛继续坚持“以实用为主旨,以应用为目的”和“公平、公正、公开”的原则,共举办了28个赛项,覆盖了每一个专业、每一个学生。
      2.与督导室、校工会共同举办了校级课堂教学大赛,共评选出一等奖1人、二等奖3人、三等奖5人,对获奖教师进行了表彰。
      3.在校级课堂教学大赛的基础上,择优推荐9名教师参加了徐州市课堂教学大赛,共获得一等奖2个、二等奖6个、三等奖1个,1名教师推荐参加省课堂教学大赛获得三等奖;推荐26个微课作品参加徐州市职业学校教学大赛微课设计与应用比赛,共获得一等奖4个、二等奖8个、三等奖11个,并有5个作品被推荐参加江苏省比赛;推荐4个团队参加徐州市职业学校教学大赛信息化教学设计比赛,共获得一等奖2个、二等奖1个、三等奖1,一个团队被推荐参加该项目省赛。
      4.承办了徐州市课堂教学大赛医药卫生与休闲保健类和德育类两个项目的决赛,以及江苏省职业学校课堂教学大赛医药卫生与休闲保健类项目的决赛,在全校多个部门的通力配合下,做好了接待、后勤保障、技术保障、赛务安排等各项工作,保证了大赛的顺利进行,得到了组委会的高度赞扬。
      六、教务系统数据移交工作
      本学期,教务处与青果软件公司技术人员花费了大量时间和精力,完成了新版教务系统的安装、培训、数据移交、与学校大平台的统一认证和对接等工作。在青果教务系统固有模块和功能的基础上,根据我校实际,又个性化定制增加、修改了20多项功能,提高了系统的实用性。在新旧系统数据移交的过程中,对全校各专业所有课程进行了梳理和编码,对以往退学的学生进行了清理。为使系统尽快投入使用,教务组织各系部主任、教学管理干事、督导室、成教处、学工处等与系统各功能模块操作相关的人员开展集中培训3次,个别辅导多次,并建立了专用QQ群,在使用过程中遇到问题可以随时咨询公司技术人员。
      七、联院医药专业协作委员会工作
      撰写了2017年江苏联合职业技术学院医药专业协作委员会工作总结和2018年工作计划。按照计划,本学期在南通卫生分院召开了工作会议1次,举办信息化教学设计比赛1次,组织各成员校到浙江华海药业及其下属的华海技术学校参观交流一次。
      八、其他工作
      1.党建工作:按照校党委的统一部署,按时召开支部会议,完成了各项政治学习任务。完成了我支部入党积极分子朱孝雷同志考察期的各项工作。
      2.配合其他部门完成了智慧校园建设等各项评估数据上报和材料整理工作。
      3.完成了食药行指委等多个行业协会安排的工作。
      4.完成了学校临时交办的其他工作。
    
 
                                                                                                                                     教务处
                                                                                                                                2018年6月21日
  江苏省徐州医药高等职业学校教务处
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